博艺堂娱乐官方网站:爱琢磨的80日后劳模

通告时间:2019-01-03文章来源:新源

        吴培枝

  ●干活岗位:博艺堂娱乐官方网站华东琅琊山抽水蓄能有限责任公司副总工程师。

  

  ●干活亮点:2005年7月参加工作来说,吴培枝孜孜不倦学习,勇担当,很快成长为师人才,先后获得国家电网有限公司劳动模范、江山电网有限公司直属党委优秀党员等多项荣誉。

  在前辈眼中,36岁的吴培枝笃行不倦、性格沉稳,是能放心把包袱交给她的精干干将;在同事印象中,其它爱动脑筋、思考活跃,是整个都能解决之学者人才;在徒弟心目中,其它平易近人、耐心细致,是能送弟子教诲和拉扯的好师傅。

  钻进去,很快成能手

  10月30日晚,吴培枝带领徒弟完成了隔离模块校验与变换显示工作,累计清理着工作台。同为80日后的徒弟陈超一面崇拜地问吴培枝:“师父,你瞧你也是80日后,不比我大多少,又是劳模又是副总工程师,你是怎么快速成长起来的?”“钻进去。”吴培枝笑笑,“我之前也没想过修发电机能建成劳模。顽强毕业时很迷茫,面对一堆工作,不会干也不知怎么学,更甭提思考怎么成长了。”

  “那后来呢?”陈超追问。

  “有一次见到外方督导专注组装部件时一面陶醉的神情,突然觉得,什么,这就是我修自行车的状态嘛!”说到此处,吴培枝激动不已起来,“我喜欢机械的东西,坏自行车经过一个捣鼓又能跑了,就以为特开心。这就是说,我只要把发电机当成自行车就行了嘛!”

  于是乎,本条爱修自行车的大男孩儿,一派钻进了发电机安装现场。然后,其它白天在根据地拿着图纸核对元器件,夜幕在博艺堂娱乐官方网站查阅资料及说明书,虚心跟安装师傅、美方督导请教。为了能够更快掌握发电机投产以后的生产技术,其它把全路图纸和部件摸了个遍。

  琅琊山抽水蓄能电站投运前期人手紧张。2007年2月第一台机组投运,任何机组的调整还没完成,吴培枝就又把布置运行倒班。人家都认为他辛苦,其它却喜气洋洋接受。在她看来这样的空子难得,现今不参与调试,未来就做不好修理工。于是乎,同事们经常见到从了夜班又跑去现场参与调试之吴培枝,忙得不亦乐乎。

  下大力的上学加上细心的观测琢磨,使其它很快就超越了近期入职的任何同事,挑起了运行分场副主任的负担。投产初期,表现第一运维一体化人员,吴培枝在场地处理各类缺陷百余批。该署磨砺让她在艺术上更加成熟,成绩了电站独当一面的消缺能手。

  愿动脑,研究在一线

  “和设置调试比起来,工作组检修才更要求吃苦,更能锻炼人呢!”吴培枝谈到其它顶住运维检修后的种种难忘经历时说。

  “自行车坏了,迟修早修不打紧。发电机可不一样,必须第一时间找到原因,排除故障。”其它回忆起几年前的一次大修经历。那是2015年8月的一角,两台机组发电时,厂用电系统19面开关同时出现多次分合,工作组被迫停航。吴培枝当即带领共产党员突击队的同事们将各系统查遍,全总正常。当年,大家判断为偶发性干扰现象,试开机,果然恢复了常规。

  但就在第二角的同一时刻,同样的故障再次发生。“当年我都崩溃了,不找到原因,明朝后天大后天,工作组还将迫停,怎么办?”略知一二是干扰造成的,但现场太多设备,运作起来干扰来了,设施停下干扰消失,怎么捕捉它呢?这时候现场已没有外方督导人员,吴培枝怔怔地看着手机,不知向谁求助……这时候一枝短信进来,其它突然得到启迪。“对,干扰就是信号,就像给手机发信号,确认会留下痕迹。”吴培枝火速冲向计算机室,以同一时刻出现故障为突破口,比对分析两角来之近千枝记录,终于查到了可疑点,并使用仪器测试找到故障点,排除了隐患。

  带团队,上学环境浓

  2014年,纳西电网亟须抽水蓄能电站能够配合电网进行远方紧急救助试验,未雨绸缪时间只有20塞外。吴培枝积极请缨:“咱来!”

  其它从生产党支部抽调3红技术过硬的共产党员组成团队,带头谋划,累计分析项目需求,梳理控制程序模块。她们发现,要求大量修改原有的控制系统,而那些工作一般由设备厂家来形成。恰逢当时负责琅琊山抽水蓄能电站项目的设施厂家的多名技师正在另一番电站,无法到现场配合工作。面对困难,吴培枝凭着对系统之刻骨铭心了解,引导团队,突击研究程序,并对照电网的要求,名将控制程序完善。历经内部测试,她们提前两角完成联合调试。

  这一试验的统筹兼顾成功,为后续电网进行系统联合调试打下了稳固基础。吴培枝也因此获得了当时的“电网调度自动化先进个人”名称。

  表现党员模范带头人,吴培枝始终觉得团队的能力是无限的,仅凭一口的力不能将一切事都做好。于是乎,其它主动投身“师带徒”,勉励和支持部门员工成长,主动为职工创造和争取学习机会。其它全面盘活部门人力资源,名将适当的人士安排在“对位”的位置,不让一个口掉队。

  为了使青年员工快速成长,吴培枝集团联系设备厂家,分批安排机关员工参加工厂培训,察觉和造就在规范技能上有潜质的新娘,组建了琅琊山抽水蓄能公司第一设施专业人员的人才梯队。

  其它谦虚好学,节俭研究工作,只要别人在艺术上、管理上有什么绝招,其它就想方设法把她成为部门共有的水资源和力量。

  为了提升部门效率,其它组建起运维检修部信息共享平台,名将一切单位主要的非涉密信息及时发布并实时更新。为了方便大家议论技术问题,其它专门设立技术论坛,供大家分享专业技能学习体会,座谈设备疑难杂症。其它支持和鞭策同事相互讲课,组建小组解决现场实际问题,全体单位形成了深切的上学环境,建立了讲奉献、讲团结、讲正气的精粹风尚。最近,琅琊山抽水蓄能电站运维检修管理始终在国网新源公司名列前茅。



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