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      省力减排纳入央企考核 三项监督措施、五项工作方式确保任务完成

      通告时间:2010-02-24文章来源:神州工业报

      8月29日,在地方企业节能减排工作会议上,代表院国有资本监督管理委员会副主任黄淑和表示,名将穿越深化考核、全面奖惩、加大经验及督促健全相关工作体系等办法,确保中央企业形成“十一五”省力减排任务和第二任期业绩考核目标。

      同时,地方企业节能减排工作目标也已确定:到“十一五”末了,地方企业要确保完成单位增加值能耗降低20%,关键污染物排放总量减少10%。其中,工业等重要行业,要力争到2009年终,提前完成上述目标。按照以上对象,构成中央企业第二任期经营业绩考核,工业行业2007~2009年第二任期的勤政减排分散目标是:2009年,火力发电企业平均供电煤耗接近国际平均水平,供电煤耗比2005年下降5.1%,二氧化硫排放量比2005年下降2.7%;电网企业综合线损率平均下降0.36个百分点以上,身临其境国际平均水平。

      黄淑和表示,国资委拟按照能耗情况将中央企业划分为“着重型”集团(30学者)、“关心类”集团(66学者)、“普通”集团(58学者)。按照各类企业之不同任务和不同特点,谈起完善指标监测和增长工作情况报送的分类要求。其中,“着重型”集团要举办万元产值综合能耗、单位产品能耗、耗资、污染物排放和符合行业特色的任何节能减排技术指标,并增强检测分析,每个季度要将统计分析报告抄报国资委。

      同时,按照国务院《省力减排综合性工作方案》渴求,代表院国资委将省吃俭用减排目标完成情况纳入地方企业领导人员第二任期经营业绩考核之中。对“着重型”集团,国资委原则上考核“万元增加值综合能耗降低率”、“关键污染物排放总量”或单位产品能耗。国资委将在第二任期结束时,根据考核情况,从严进行奖惩;对超额完成目标、省力减排总体上赶到或接近国际先进水平,或在博艺堂娱乐同行业中处于领先位置的集团和企业领导人员,构成任期业绩考核成绩给予特别奖励;对完不成任务的集团,要依据情节相应给予扣分处理。对违反国家有关规定,造成能源浪费、环境污染严重的集团,或弄虚作假的集团,除有关机构依照规定给予处理外,国资委将在业绩考核中给予降级、降分处理。

      自2004年11月起,国资委连续三年对“着重型”地方企业之勤政减排情况进行调研,总结中央企业节能减排的独立经验和卓有成效做法,并使用新闻传媒加以宣传和放开。随后,国资委将持续提高典型经验的总结和活动,突出反映中央企业之完整形象和节省减排的切实可行效果,丰盛表达舆论引导和监理作用。

      据了解,国资委还要求地方企业:全面节能减排组织体系,抓紧成立由主要官员牵头的勤政减排工作领导小组,“着重型”集团和“关心类”集团要举办节能减排工作部门;确立全面节能减排监测系统;全面企业节能减排考核体系,名将省吃俭用减排工作情况纳入企业内部的功绩考核;确立一支高素质的勤政减排队伍;形成节能减排工作合力,要定期公布企业社会责任报告,再接再厉接受社会监督。